三峡监狱于进监狱长随身装有一个小本本，警察职工们称它为“民生日记”。有了这个本本，凡是和于监狱长打过交道的警察职工，其能力志向、兴趣爱好、家庭情况等，于监狱长都能做到了如指掌，就连警察职工藏在心中的小秘密，他也能猜个八九不离十。     有人说于监狱长的小本本是一本“冷暖帐”，记录着警察职工的各种困难和疾苦。2006年4月的一天，退休警察高荣芝满怀喜悦为老伴潘雨生准备生日礼物，厄运却悄然而至，夫妻俩在穿越马路时，急驰而至的长安车把她撞飞数米远，重重地摔在地上，医生诊断为“头颅骨破裂”，致使脑干损伤，生命垂危，至今昏迷不醒。当于监狱长得知她的遭遇后，悄悄地将这件事记在了小本本上，回来后，一边组织慰问高荣芝夫妇，一边托朋友、找关系，以求公正处理这起交通事故。处理结果是公正的，肇事司机承担全部责任，高荣芝夫妇的心灵上得到了一丝安慰。     类似的事情举不胜举，难怪警察职工都说，于监狱长随便到监区走走，一些不起眼的挠头事总会上了他的小本本。去年隆冬，寒气袭人，一天下午，于监狱长到六监区转悠，刚踏进服刑人员生产车间，就见到“人头蜂”迎面飞来，问后得知，监区车间外梧桐树上有一篮球状大小的蜂窝，悬在树梢，而且曾有3名服刑人员被蜂蜇伤过，疼痛难忍，红肿了好几天，于监狱长掏出小本子记了记，不声不响的走了，第二天，这件事有了回音。监狱出面邀请消防中队予以清除，由于蜂窝筑在树梢，离地面较高，水压不够，蜂窝没能彻底清除。这天下午，于监狱长放心不下残存在树梢的蜂窝，亲自组织监区处理，消除了隐患。     警察职工们的冷暖疾苦于监狱长时刻记挂心头，一些难以启齿的伤心事也能在他的小本本里找到。有对夫妻感情不和，丈夫怀疑妻子与别人有染，非常痛苦，欲对“出轨”的妻子施暴，并找“第三者”算账。于监狱长知情后，亲自多次找当事人晓之以理，动之以情，稳住了即将崩溃的家庭，夫妻俩和好如初。半年后，这对夫妻还专程到办公室来感谢于监狱长。     “民生日记”真实反映了于监狱长心系群众、为民解难的履职经历。这是他走上领导岗位以来养成的一种习惯，因为担心群众反映的事记不住，就一个不漏地记下来，想办法加以解决。这种习惯一直持续到现在，看起来虽然十分繁琐，所记的也都是琐碎小事，但在他看来却是大事，在群众眼里非常重要。这一本本，一行行，像一串串闪亮的珍珠嵌在他的履职历程里，映衬出以人为本、视民为亲的一颗真心。     于进在任政委、监狱长的7年多，为警察职工处理棘手难题上百起。他把这些为民排忧解难的方法进行总结所形成的“三步工作法”，成了党委领导班子“知警忧、解警难、连警心”的“灵丹妙药”。     于监狱长的“三步工作法”。第一步：了解民生。与群众面对面交谈，尽可能多地了解群众在想什么、需要什么，有哪些困难和问题，为下一步工作决策提供依据。第二步：民主决策。把掌握到的民生情况进行梳理归类，对群众普遍关注和反映的热点问题，组织领导班子成员和中层干部讨论，充分听取意见和建议，探讨对策。第三步：落实惠民。办公会专题布置，确定专人负责，明确责任，建立考核奖惩机制，确保解决的问题取得实效，惠及警察职工和服刑人员。     通过“三步工作法”的实施，有效地推动了监狱“民生”问题的解决，缩短了与群众的距离，融洽了干群关系。据统计，去年来，监狱领导班子下基层面对面走访群众980人次，帮助群众解决实际问题47件。翻开于监狱长的小本本，我们发现他去年已为警察职工解决15次实际困难，难怪警察职工亲切地管他的小本本叫“民生日记”。     “民生日记”，既尊重了警察职工的民主权利和服刑人员的合法权益，也激发了警察职工更加努力工作和关心监狱建设的热情，还使服刑人员改造更加自觉主动，通过努力，监狱实现了连续四年无罪犯脱逃、无重特大狱内案件、无重大生产安全事故、无狱内传染病流行和无警察执法责任事故的“五无”目标。2007年度，于监狱长个人被市司法局表彰为“重庆市监狱系统十佳人警察”，这个荣誉也是他心系群众、为民解难的最好奖励。                                                      三峡监狱组织处供稿